IT之家1月28日消息，今天早间，据外媒InsiderGaming报道，任职多年的育碧员工DavidMichaud-Cromp在社媒发帖称，因为公开批评公司近期的返岗办公政策，自己被处以无薪纪律停职。
据IT之家了解，Michaud-Cromp在育碧工作已超过13年。他透露，公司通知他将得到为期三天的无薪停职。
Michaud-Cromp说，公司认定他在谈论返岗办公政策时存在“涉嫌违反忠诚义务”的问题，因此作出处分。停职将从“明天”开始执行。
在育碧宣布员工必须每周5天回到办公室后，公司内部出现了强烈反感。Michaud-Cromp随即在LinkedIn发文质疑：
Michaud-Cromp写道：“所以……育碧要大家每周5天回办公室，说是因为‘相信协作’……但别装了，没人傻到信这个……所有人都知道，公司想恢复每周5天返岗的真正原因。”
他声称，正是这段公开发言，最终导致公司对自己实施3天无薪纪律停职。
